Empleos

Trabaje en un lugar que cumple lo que le promete.

Cada compromiso que su gerente hace con usted se sigue hasta que se cumple. Cada reunión uno a uno empieza con su gerente ya preparado.

“I don’t quit on you, and you don’t quit on me. And we don’t quit on our patients. That’s why we stay.”

Steven Gonzalez, presidente y director ejecutivo

En español: él no se rinde con usted, usted no se rinde con él, y nadie se rinde con los pacientes. Por eso nos quedamos.

Por qué la gente se queda

Las promesas vienen con un sistema.

La cultura es la variable clínica más importante en el cuidado, y se gana o se pierde con su gerente. Por eso pusimos por escrito cómo trabajaban ya nuestros mejores gerentes y lo convertimos en la manera de trabajar de cada equipo. Por eso las cifras de abajo son como son.

Por qué lo creemos
Una enfermera de HealthView en uniforme, con un estetoscopio
98%de nuestra gente dice que HealthView es un gran lugar para trabajar. En una empresa típica de Estados Unidos: 57%.
  1. Promesas que se siguen hasta que se cumplen

    Cuando su gerente se compromete a algo con usted, queda en la lista hasta que se cumple.

  2. Un gerente preparado en cada reunión uno a uno

    Su gerente llega sabiendo lo que prometió la última vez y lo que usted necesita ahora.

  3. Metas que se pueden ver

    Cada equipo pone algunas metas cada trimestre y las revisa en conjunto.

  4. Wellness First

    Talleres, recursos y retos de actividad física, porque el trabajo de cuidado es trabajo físico.

Datos públicos

Cifras que usted puede comprobar.

Cada cifra enlaza a la página de donde viene.

Puestos

Encuentre su lugar en el equipo.

Tiempo completo, medio tiempo o per diem. Cada puesto abre aquí mismo la solicitud de empleo, en inglés, con ese puesto ya escogido.

Cómo funciona la contratación

Seis pasos, del primer saludo a su primer paciente.

  1. La solicitud

    Un formulario corto y su currículum. Toma unos minutos.

  2. Una llamada de evaluación

    Una llamada rápida sobre el puesto y su experiencia.

  3. Entrevista por teléfono

    Una conversación más larga sobre el puesto y su manera de trabajar.

  4. Entrevista en persona

    Venga a conocer al equipo en nuestra oficina de Cerritos. El personal clínico también acompaña a una de nuestras enfermeras en visitas reales antes de hablar de una oferta.

  5. La oferta

    Una oferta de palabra y por escrito, y después una revisión de antecedentes y de referencias.

  6. Orientación pagada

    Las políticas, pruebas de habilidades, sus materiales para las visitas, la capacitación en el sistema de expedientes médicos, y acompañar a otros profesionales hasta que pueda ver pacientes por su cuenta.

Espacio para crecer

Reconocidos, por dentro y por fuera.

Nuestra alianza con Chamberlain University para formar enfermeras, dos años seguidos con líderes de nuestro equipo nombrados Future Leaders del sector, y una historia de ascensos que con gusto le contamos en la entrevista.

  • Cindy Diaz, LVN Employee of the Year 2024 Cindy Diaz, LVN Directora ejecutiva de Salud en el hogar
  • Shermane Constantino, LVN Executive to Watch 2025 Shermane Constantino, LVN Directora ejecutiva de Hospicio
  • Victor Rodriguez, LVN Frontline Honors 2024 Victor Rodriguez, LVN Care Continuum Manager
  • Vanessa Davenport Culture Award 2026 Vanessa Davenport Coordinadora de admisiones
  • Michelle Carvajal Going the Extra Mile 2024 Michelle Carvajal Coordinadora de horarios
  • Monica Cutia, BSN, RN, PHN, COS-C Future Leader 2025 Monica Cutia, BSN, RN, PHN, COS-C Vicepresidenta de Operaciones Clínicas
  • Marisa Hernandez Future Leader 2026 Marisa Hernandez Directora de Operaciones

Voluntariado con hospicio

Pase unas horas a la semana con nuestras familias de hospicio.

Los voluntarios forman parte del equipo de cuidado de hospicio. Les llevan compañía, consuelo y ayuda práctica a los pacientes y a sus familias.

Solicitud de voluntariado, en inglés (se abre en esta página)

Toma de 10 a 15 minutos. Después de revisarla, la coordinación de voluntarios le llama para programar una entrevista. Debe tener 18 años o más.

Maneras de ayudar

  • Compañía: una visita amistosa, lectura, conversación
  • Descanso para quien cuida: quedarse con un paciente para que el familiar que lo cuida pueda descansar
  • Vigilia: estar presente en las últimas horas de un paciente
  • Apoyo en el duelo: llamadas, tarjetas y cartas a las familias en duelo
  • Visitas de veterano a veterano, y reconocimiento a los veteranos
  • Visitas con música, arte o animales de terapia certificados
  • Mandados sencillos y ayuda práctica
  • Apoyo en la oficina, en la promoción y en los eventos

Antes de empezar

  • Una entrevista con la coordinación de voluntarios
  • Orientación y capacitación
  • Una revisión de antecedentes penales
  • Una prueba de tuberculosis
  • El acuerdo de confidencialidad HIPAA de HealthView

Preguntas

Lo que la gente pregunta antes de presentar su solicitud

¿Ofrecen tiempo completo, medio tiempo y per diem?

Sí, para enfermería, auxiliares, terapia, trabajo social y capellanía. Díganos qué le funciona cuando presente su solicitud.

¿La orientación es pagada?

Sí. Cubre nuestras políticas, las pruebas de habilidades, los documentos de contratación, sus materiales para las visitas y la capacitación en el sistema de expedientes médicos, y usted acompaña a otros profesionales hasta que pueda ver pacientes por su cuenta.

¿Dónde trabajaría?

Con los pacientes donde viven, en los condados de Los Ángeles, Orange, Riverside y San Bernardino, con la oficina en Cerritos.

¿Cómo es la contratación?

Son seis pasos, de la solicitud a una orientación pagada. Primero viene una llamada de evaluación, así que habla con una persona desde el principio.

¿La solicitud está en español?

No, las dos solicitudes están en inglés. El Navegador de empleos, al principio de esta página, contesta sus preguntas en español a cualquier hora.

¿Puedo ser voluntario?

Sí, si tiene 18 años o más. Los voluntarios de hospicio acompañan a los pacientes, les dan un descanso a los familiares que los cuidan, están presentes en las últimas horas de un paciente y apoyan a las familias en duelo. También hay trabajo de oficina. La solicitud de voluntariado toma de 10 a 15 minutos.

Cuando usted quiera

Presente su solicitud en unos minutos.

Una sola solicitud de empleo para todos los puestos: escoja el suyo de la lista y agregue su currículum. Los voluntarios tienen la suya. Las dos están en inglés y se abren aquí mismo.

Formulario seguro cifrado Lo que escribe va directo a HealthView por medio de Jotform, nunca por este sitio web.

Solicitud de empleoFormulario seguro · cifrado

Lo que escribe va directo a HealthView por medio de Jotform, nunca por este sitio web. Abrir el formulario en otra pestaña (se abre en una pestaña nueva)

Buscar en HealthView

La búsqueda funciona en esta página. Nada de lo que escribe se envía.